Ambition
Les meilleurs processus produisent les meilleurs résultats
s'ils sont mis en oeuvre avec l'intelligence collective
WEPILOT révolutionne la création de valeur durable
avec la PROCESS INTELLIGENCE COLLECTIVE ®
Dirigeants, avec WEPILOT vos processus vont gagner
en agilité et en efficacité pour dynamiser votre croissance et
délivrer plus efficacement votre proposition de valeur
- MissionWEPILOT apporte des réponses adaptées aux enjeux majeursdes dirigeants pour leur permettre de réaliser collectivement leurs objectifs
- SolutionLa PROCESS INTELLIGENCE COLLECTIVE, une méthodologie basée sur :> l'animation de communautés dédiées aux processus> des outils pour piloter la performance
Planifier
"Mieux vaut prendre le changement par la main avant
qu'il ne nous prenne par la gorge"
Winston Churchill
Exemples d'outils
> Feuille de route stratégique
Formaliser et communiquer la stratégie pour engager les équipes
> Carte stratégique
Décliner les objectifs stratégiques dans les activités
> Carte des rôles
Engager les collaborateurs collectivement
dans la conception et le déploiement des meilleures pratiques
Produire
"La réussite d'une production repose
sur l'attention prêtée aux détails"
David O.Selznick
Exemples d'outils
> Matrice de responsabilités
> L'essentiel
Définir les responsabilités des acteurs,
synthétiser et partager la connaissance métier
> Guides
Accompagner les acteurs dans leurs tâches
> Indicateurs du parcours client
Améliorer en permanence les activités orientées client
Piloter
"L'art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette
pour ne pas gêner l'orchestre"
Herbert Von Karajan
Exemples d'outils
> Tableau de bord de Direction
Mesurer l'atteinte des objectifs stratégiques et annuels
> SWOT processus
Anticiper et atténuer les risques
> Indicateurs de performance
Mesurer la conformité de l'efficacité des activités aux attentes
Progresser
"Le progrès a encore des progrès à faire"
Philippe Meyer
Exemples d'outils
> Plan d’améliorations des processus
Garantir le progrès et son agilité
> Plan d'initiatives des équipes
Développer chaque année des initiatives
d'équipes au service de la stratégie
> Ateliers collaboratifs (design thinking,...)
Faciliter les transformations et les déployer efficacement
Parcours
Une mise en œuvre en 4 étapes qui viseà l’autonomie des équipes en quelques semaines> Diagnostic / Recommandations par rapport aux besoins
> Appropriation / Formation à la Process Intelligence Collective
> Accompagnement à la mise en oeuvre
> Animation du dispositif
- Qui sommes nousXavier Fenard - Fondateur WEPILOT
Contact
Pour découvrir la Process Intelligence Collective
